인재채용
한국대체투자자산운용의 인재상
법규
대한민국 법질서와 업무 관련된 회사 규정 및 윤리강령을 준수하는 인재
고객 우선
자기자신의 이익보다는 회사 이익을, 회사 이익보다는 고객의 이익을 최우선하는 인재
열정
긍정적인 사고와 주도적인 자세로 끊임없이 새로운 가능성에 도전하는 인재
혁신
실패와 좌절을 두려워하지 않고 회사와 맡은 일을 사랑하며 책임을 다하는 적극적인 인재
예절
바르고 배려 있는 사고로 동료에 대한 예의와 직장 예절을 지키는 인재
한국대체투자자산운용의 복리후생 제도
복리
- 종합건강검진 지원 (100%)
- 본인 + 배우자 또는 직계존비속 1인 - 의료비 지원 (단체상해보험)
- 정기 상여금 지급
- 명절, 하계휴가, 근로자의 날, 창립기념일 등 - 경조급 지급
- 축의금, 조의금, 생일 / 결혼기념일 등 - 장학금 지원
-임직원의 자녀 2인 이내 (등록금, 입학금) - 육아휴직 및 가족돌봄 휴직 휴가 지원
- 연차 휴가 수당 지급
- 점심 식대 지원
후생
- 체력 및 심신 단련비용 지급
- 사내규정상 1년 한도금액 지원 - 자기개발비 지원
- 사내규정상 1년 한도금액 지원 - 자격증 취득 지원
- 업무상 필요 도서 구입 지원
한국대체투자자산운용 인재 채용 공고
Image of qualified employee of Korea Alternative Asset Management
Regulations
A person who complies with the company's regulations and code of ethics related to the law and order of the Republic of Korea
Customer First
A person who puts the company’s interests ahead of their own and who prioritizes the interests of customers rather than company
Passion
A person who constantly challenges new possibilities with positive thinking and a leading attitude.
Innovation
An active talent who are not afraid of failure and frustration, love the company and work, and fulfill their responsibilities.
Etiquette
A talented person who keeps politeness to colleagues and workplace etiquette with an upright and considerate mindset.
Benefits of Korea Alternative Asset Management
Welfare
- Support for comprehensive medical check-ups (100%)
- Employee + spouse or lineal ascendants & descendants - Healthcare Support (Group Injury Insurance)
- Periodic incentives
- Holidays, summer vacations, Labor Day, Foundation Day, etc. - Family events
- Congratulatory money, condolence money, birthday / anniversary, etc. - Scholarship Support
- Up to two children of executives and employees
(tuition fee, admission fee) - Support for paternity leave, family care leave, other leave of absence
- Annual leave allowance
- Lunch allowance
Benefits
- Support for mental and physical training expenses
- Support for a one-year limit according to company regulations - Support for self-development costs
- Support for a one-year limit according to company regulations - Support for obtaining certification
- Support for purchasing books necessary for work